企業(yè)文化墻代表企業(yè)文化和企業(yè)形象，在設(shè)計過程中堅持提升企業(yè)形象的總體理念，按照企業(yè)vi體系，做好企業(yè)標(biāo)志設(shè)計，規(guī)范文化墻的內(nèi)容設(shè)計方案。文化墻設(shè)計要點之一是做好品牌策劃工作，按照整體到局部的設(shè)計思想，基于企業(yè)文化基礎(chǔ)做好文化墻的內(nèi)容規(guī)劃工作；文化墻的設(shè)計定位要精準(zhǔn)，明確，在文化墻的板塊和詳情內(nèi)容，文化墻的視覺形象等方面的策劃和設(shè)計，具有明確的設(shè)計風(fēng)格；文化墻內(nèi)容要完整，具有重點內(nèi)容的設(shè)計方案，在企業(yè)發(fā)展故事，企業(yè)文化，團隊活動，奮斗目標(biāo)，月度計劃，企業(yè)新面貌，企業(yè)價值觀，企業(yè)發(fā)展理念，企業(yè)新聞動態(tài)等方面，具有相關(guān)圖文內(nèi)容介紹。

既然是企業(yè)文化墻，一切內(nèi)容代表企業(yè)形象，不需要冗余、無用的內(nèi)容信息。文化墻設(shè)計建立在企業(yè)文化塑造，企業(yè)宣傳信息推廣的設(shè)計理念之上，在用戶和企業(yè)之間建立起溝通和信息共享的平臺。文化墻可以從企業(yè)發(fā)展故事中，塑造企業(yè)發(fā)展歷程，以時間線介紹企業(yè)發(fā)展的重大事件。

企業(yè)都有自己獨特的文化和發(fā)展理念，企業(yè)文化需要沉淀，可以通過企業(yè)發(fā)展的方方面面體現(xiàn)出來。比如企業(yè)培訓(xùn)，企業(yè)團隊活動，員工人文關(guān)懷等板塊內(nèi)容，將塑造企業(yè)文化的圖文內(nèi)容匯編起來，挖掘企業(yè)發(fā)展過程中感動的事，努力的事，值得欣慰的事，以圖文形式做好總結(jié)歸納，帶動員工參與到文化墻內(nèi)容的構(gòu)建工作中，可以展現(xiàn)員工的個人作品，集體活動，工作風(fēng)采等內(nèi)容。